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Agenti di coding sui vostri progetti

Formazione e affiancamento sul campo, non corsi d'aula su casi inventati

Portiamo gli agenti di sviluppo dentro il lavoro quotidiano dei vostri team. Si parte dagli strumenti — Claude Code, Antigravity, Codex — e si lavora fin da subito sulla vostra codebase e sui vostri problemi reali. Chi partecipa impara facendo, sul proprio progetto, non su un esercizio.

Su cosa interveniamo

Aree di intervento

Non sono pacchetti preconfezionati: si combinano in base a quello che emerge dall'assessment tecnico.

  • Padronanza degli strumenti

    Gli agenti di coding da riga di comando cambiano il modo di lavorare, ma solo se configurati bene. Partiamo dall'installazione e arriviamo al flusso quotidiano, sulle macchine dei vostri sviluppatori.

    • Claude Code CLI: configurazione, permessi, hook e sub-agent
    • Antigravity e altri ambienti agentici: quando conviene quale
    • File di contesto e istruzioni di progetto che l'agente segue davvero
    • Collegare gli strumenti interni via MCP
  • Lavoro sui vostri progetti

    Dal primo giorno si lavora sulla codebase aziendale. Niente repository di esempio: i casi d'uso li scegliete voi fra i problemi che avete davvero in arretrato.

    • Refactoring e rientro dal debito tecnico
    • Copertura di test su codice legacy poco documentato
    • Migrazioni di libreria o di framework
    • Analisi e correzione di bug reali aperti da tempo
  • Integrazione nel processo esistente

    Un agente che lavora fuori dal vostro processo crea più problemi di quanti ne risolva. Definiamo insieme dove entra: branch, review, CI, criteri di accettazione.

    • Flusso git e strategia di revisione del codice generato
    • Cosa l'agente può decidere da solo e cosa richiede un umano
    • Esecuzione di più agenti in parallelo senza conflitti
    • Metriche per capire se sta davvero funzionando
  • Governance, sicurezza e conformità

    Le domande che arrivano sempre dalla direzione: quali dati escono dall'azienda, di chi è il codice prodotto, come si dimostra cosa è successo. Meglio rispondere prima di partire.

    • Policy interne sull'uso degli agenti e sui dati ammessi
    • Proprietà intellettuale e licenze del codice generato
    • Tracciabilità delle modifiche e conservazione dei log
    • Trattamento dei dati personali nei flussi automatizzati

Il metodo

Come lavoriamo

  1. 01

    Call conoscitiva

    un'ora, senza impegno

    Capiamo com'è fatto il team, su cosa lavora e dove sta il collo di bottiglia. Se non possiamo essere utili lo diciamo subito.

  2. 02

    Assessment tecnico

    una o due giornate

    Guardiamo la codebase e il processo di sviluppo insieme a chi ci lavora. Ne esce l'elenco dei casi d'uso da affrontare per primi, in ordine di ritorno atteso.

  3. 03

    Affiancamento sul campo

    da definire insieme

    Sessioni di lavoro con gli sviluppatori sui casi scelti. Si usano gli agenti sui problemi veri e si costruiscono le convenzioni interne mentre si lavora.

  4. 04

    Trasferimento

    ultima fase, sempre inclusa

    Il team continua da solo, con le proprie convenzioni scritte e i propri presidi di verifica. È il criterio con cui misuriamo la riuscita dell'intervento.

Modalità

Formati di collaborazione

  • Affiancamento continuativo

    Presenza ricorrente sul progetto, in sede o da remoto, per tutta la durata dell'adozione.

  • Workshop intensivo

    Due o tre giornate con il team sui vostri casi reali, con codice utilizzabile già alla fine.

  • Assessment singolo

    Solo la fase di analisi, se preferite decidere in autonomia come e quando procedere.

Non esiste un listino: durata e impegno si definiscono dopo la call conoscitiva, in base a quello che serve davvero.

Claude Code è un prodotto Anthropic, Antigravity di Google, Codex di OpenAI. Rinoova non è affiliata, sponsorizzata né certificata da questi fornitori: la formazione è indipendente.

Per i partecipantiFormazione Aziendale

Le persone formate ricevono un attestato

Al termine dell'intervento chi ha partecipato riceve un Attestato di Partecipazione con pagina di verifica pubblica e PDF scaricabile: utile per i percorsi di crescita interni e per la certificazione delle competenze acquisite. È un Open Badge conforme allo standard 2.0, quindi importabile nei sistemi di gestione delle competenze che la vostra azienda già usa.

Percorso di alta formazione professionale erogato da Rinoova. Non costituisce titolo accademico né master universitario ai sensi del DM 270/2004.

Primo passo

Parliamone

Una call di un'ora per capire il contesto e se possiamo essere utili. Nessuna presentazione commerciale: se il problema non è nelle nostre corde, lo diciamo subito e vi indirizziamo altrove.

  • La call conoscitiva è gratuita e senza impegno
  • Lavoriamo in sede o da remoto, in tutta Italia
Scrivici

Indirizzo

academy@rinoova.com

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Cosa ci serve sapere

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